|
Som medarbejder hos Dacapo Stainless A/S får du:
Dynamik
Dacapo Steel A/S vil i de kommende år vokse i et for branchen uhørt højt tempo. Derfor er hverdagen præget af høj dynamik og megen forandring. Er du til fred og ro - er Dacapo ikke et sted for dig.
Målrettethed
Vi ved hvad vi vil, hvornår og hvordan. Vores forretningsplan er vores lille Grønspættebog. Vi skal nå meget på kort tid, derfor arbejder vi sammen, vi arbejder hårdt og vi arbejder nogle gange længe. Derfor har vi kun brug for de dygtigste i branchen.
Ansvar, udfordringer og udvikling
Vores mål er vores største udfordring og vores fælles ansvar. Hvert kvartal aftales individuelle kvartalsmål, som alle fører i een og samme retning - mod virksomhedens overordnede mål. Dermed bliver hver medarbejder konstant udfordret og udviklet.
Uformel omgangstone
Her er vi uformelle og det er tilladt at sige, hvad man mener. Her er kort vej til et "ja" eller et "nej". Her er ingen kamp mellem afdelinger og ingen er finere end andre.
Gode og dygtige kolleger
Dacapo Steel A/S blev grundlagt i 2003, men vi har næsten 400 års samlet rustfri grossisterfaring. Mange af os har arbejdet sammen i mange år. Det nyder nye medarbejdere godt af, da effektiv oplæring af nye kolleger har høj prioritet.
Gamle dyder til trods
Midt i al dynamikken, målrettetheden osv. er det vigtigt for os at:
- et ord er et ord
- noget for noget
- rettidig omhu
- vi arbejder for at leve, ikke omvendt.
Humor
Hos Dacapo Steel er en humoristisk og uformel omgangstone vigtigt. Se videoer fra hverdagen på Dacapo :-)
» Salgsmøde 1
» Salgsmøde 2
» Salgsmøde 3 |
Norge 
5180 1500 
